Explicación de lo que es una certificación y cómo valida oficialmente las habilidades y conocimientos de una persona en una actividad laboral específica.

Información sobre el proceso de evaluación, los requisitos previos y el procedimiento para inscribirse y presentar la evaluación.

Detalles sobre los distintos estándares de competencia que están disponibles para la certificación.

Costos asociados con el proceso de evaluación y certificación.

Información sobre la vigencia de la certificación y si es necesario algún proceso de re-certificación o actualización.

Explicación de cómo la certificación puede mejorar la empleabilidad, las oportunidades de promoción y el desarrollo profesional.

Proceso de reevaluación, si existe un período de espera y si hay costos adicionales para reintentar.

Clarificación sobre si el reconocimiento de competencias se basa en la experiencia y habilidades prácticas, independientemente de cómo se hayan adquirido.

Información acerca de si el centro proporciona cursos de formación o preparación para las evaluaciones.

Descripción del formato de la evaluación, si es teórica, práctica, o una combinación de ambas.

Detalles sobre la calificación y experiencia de los evaluadores que aplican las pruebas.

Lista de los documentos oficiales necesarios para el registro y la evaluación.

Información sobre si la certificación es aplicable y cómo puede beneficiar a trabajadores independientes o freelancers.